挪用资金几千块怎么量刑

法律分析：
（1）挪用资金几千元一般未达挪用资金罪立案标准，不构成犯罪，不会被量刑。依据相关规定，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，达到数额在五万元以上且超过三个月未还、数额在五万元以上进行营利活动、数额在三万元以上进行非法活动等情形，才会被立案追诉。
（2）即便不构成犯罪，挪用资金行为违反单位规章制度，单位会依内部规定对行为人处分，像警告、记过、辞退等。
（3）行为人有返还挪用资金的义务，若该行为给单位造成损失，需承担赔偿责任。

提醒：
即便挪用资金数额未达犯罪标准，也会面临单位处分和赔偿责任。不同单位规定和案情有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）对于挪用资金几千元未达立案标准的情况，个人要及时返还挪用资金，避免单位进一步追究。
（二）单位可依据内部规章制度对行为人进行处分，如给予警告、记过等处分，若情况严重可辞退。
（三）若因挪用资金给单位造成损失，行为人要承担赔偿责任，赔偿单位的实际损失。

法律依据：《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定，刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点，按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。根据规定，挪用资金数额在五万元以上，超过三个月未还；或者数额在五万元以上，进行营利活动；或者数额在三万元以上，进行非法活动的，才会被立案追诉。
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1.挪用几千元资金通常不构成挪用资金罪，不会被量刑，因为该罪立案标准远高于此。
2.立案追诉情形包括：挪用资金5万以上，超三个月未还；挪用5万以上用于营利活动；挪用3万以上进行非法活动。
3.虽不犯罪，但此行为违反单位制度，单位可按内部规定处分，如警告、记过、辞退等。
4.行为人要返还挪用资金，若造成单位损失，需承担赔偿责任。
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结论：
挪用资金几千元通常不构成挪用资金罪，不会被量刑，但违反单位规章制度，需承担相应后果。
法律解析：
依据相关规定，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额在五万元以上且超过三个月未还、数额在五万元以上进行营利活动、数额在三万元以上进行非法活动，才会被立案追诉。所以挪用几千元未达立案标准，一般不构成犯罪。然而，这种挪用资金行为违反了单位规章制度，单位可按内部规定对行为人进行处分，像警告、记过、辞退等。并且，行为人要返还挪用资金，若给单位造成损失，还得承担赔偿责任。如果在单位资金使用方面遇到法律疑问或有相关纠纷，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益和单位正常秩序。
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1.挪用资金几千元一般不构成挪用资金罪，不会被量刑。因为挪用资金罪立案追诉有数额要求，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额五万元以上且超三个月未还，或五万元以上进行营利活动，或三万元以上进行非法活动才会立案。
2.虽不构成犯罪，但该行为违反单位规章制度。单位可依据内部规定对行为人进行处分，常见的有警告、记过、辞退等。
3.行为人要返还挪用资金，若给单位造成损失，需承担赔偿责任。为避免此类情况，单位应完善资金管理制度，加强对员工的法律与职业道德教育，提升员工合规意识。