公司侵占财产怎么处理的

1.若公司侵占股东财产，股东可先要求返还，协商无果则通过民事诉讼，让公司返还财产、赔偿损失。
2.公司人员利用职务之便侵占本单位财物且数额较大，构成职务侵占罪，被侵害公司可向公安机关报案追究刑责。
3.国有单位从事公务人员及委派到非国有公司人员侵占财产，按贪污罪论处。
4.被侵害方处理时要收集财物权属证明、交易记录等证据维护权益。
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结论：
公司侵占他人财产，被侵害方需依不同情形处理，可协商返还、民事诉讼、报案追究刑责，特殊人员侵占按贪污罪论处，且处理时要注意收集证据。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，若公司侵占股东财产，股东有权要求返还，协商无果可通过民事诉讼，让公司承担返还财产、赔偿损失等责任。若公司人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大，依据《中华人民共和国刑法》构成职务侵占罪，被侵害公司可报案追究其刑事责任。国有公司等单位中从事公务人员及国有公司委派到非国有公司从事公务人员侵占财产，按贪污罪论处。被侵害方收集财物权属证明、交易记录、公司相关文件等证据，能更好维护自身权益。如果遇到公司侵占财产的情况，对处理方式和证据收集存在疑问，可向专业法律人士咨询。
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1.公司侵占他人财产，被侵害方需依不同情形处理。若侵占股东财产，股东可先要求公司返还，协商不成则通过民事诉讼让公司担责，如返还财产、赔偿损失。若公司人员利用职务之便非法占有本单位财物且数额较大，构成职务侵占罪，被侵害公司应向公安机关报案追究刑事责任。国有公司等单位从事公务人员及国有公司委派到非国有公司从事公务人员侵占财产，按贪污罪论处。
2.为维护自身权益，被侵害方处理时要收集证据，如财物权属证明、交易记录、公司相关文件等。这样在后续的协商、诉讼或报案等过程中，能更有力地支持自己的主张。
3.建议被侵害方在发现财产被侵占后，及时采取行动，避免证据灭失。对于侵占行为要保持冷静，通过合法途径解决问题。
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法律分析：
（1）当公司侵占股东财产时，股东可先与公司协商，要求返还财产。若协商无果，股东可通过民事诉讼途径，要求公司承担返还财产、赔偿损失等责任，以此维护自身合法权益。
（2）若公司人员利用职务便利，非法占有本单位数额较大财物，构成职务侵占罪。此时，被侵害公司可向公安机关报案，由司法机关依法追究涉事人员的刑事责任。
（3）对于国有公司等单位中从事公务的人员，以及国有公司委派到非国有公司从事公务的人员侵占财产的行为，按贪污罪论处，司法机关会依据相关法律进行处理。
（4）被侵害方在处理此类问题时，要注重收集财物权属证明、交易记录、公司相关文件等证据，以便更好地维护自身权益。

提醒：
被侵害方在收集证据时要确保其合法性与关联性。不同案件情况有别，建议咨询专业法律意见。
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（一）若公司侵占股东财产，股东先与公司协商要求返还，协商无果则通过民事诉讼，要求公司返还财产、赔偿损失。
（二）若公司人员职务侵占本单位财物数额较大，被侵害公司向公安机关报案，由司法机关追究刑事责任。
（三）国有公司等单位从事公务人员及国有公司委派到非国有公司从事公务人员侵占财产，按贪污罪论处。
（四）被侵害方处理时要收集财物权属证明、交易记录、公司相关文件等证据。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。